Docencia y formación técnica
Formación para equipos técnicos que gestionan proyectos de obra.
Programas de capacitación diseñados para profesionales que trabajan en gerenciamiento, inspección, contratación y documentación de proyectos. Sin teoría genérica: casos reales, herramientas aplicables desde el día siguiente.
Qué hacemos
Módulos de formación disponibles
Gestión de contratos de obra
Cómo leer, aplicar y defender un contrato de obra: alcances, variaciones, certificaciones, reclamos y cierre.
Elaboración de pliegos técnicos
Metodología para redactar especificaciones técnicas que funcionen: sin ambigüedades, sin vacíos, sin ventajas asimétricas.
Documentación de proyecto ejecutivo
Qué documentos se necesitan, cómo se organizan y qué pasa cuando faltan: planos, memorias, presupuestos y registros de obra.
Inspección y control de calidad en obra
Cómo organizar una inspección que detecte desvíos a tiempo: registros, informes, certificaciones y protocolos de recepción.
Cómo trabajamos
Modalidades y proceso de formación
Gestión de riesgos en proyectos
Identificación, evaluación y tratamiento de riesgos en proyectos de construcción con herramientas aplicables al contexto local.
Reporting ejecutivo de proyectos
Cómo producir informes que el directorio lea y use: estructura, indicadores, semáforos y decisiones accionables.
Talleres in-company
Formación en las instalaciones del cliente, calibrada al contexto específico del equipo y los proyectos en curso.
Cursos técnicos abiertos
Programas regulares en formato presencial o virtual para profesionales de distintas organizaciones.
Docencia
Formación in-company
La formación in-company tiene una ventaja que los cursos abiertos no pueden replicar: trabaja sobre los casos y contextos reales del equipo. No hay ejemplos genéricos ni situaciones inventadas: los participantes analizan sus propios proyectos, sus propios contratos, sus propias dificultades.
El diseño del programa parte de una conversación con el responsable del equipo para entender qué problemas concretos se quieren resolver y qué nivel técnico tiene el grupo. El resultado es un programa a medida que puede entregarse en uno o varios módulos, con materiales que el equipo puede seguir usando después de la capacitación.
Contacto
Conversemos sobre Docencia y definamos un siguiente paso claro.
Para responder con criterio técnico necesitamos pocos datos bien elegidos: etapa, alcance, principal tensión y medio de contacto preferido.
- Proyecto, activo o servicio involucrado.
- Etapa actual y urgencia de la decisión.
- Riesgo, bloqueo o pregunta principal.
- Si preferís respuesta por correo o WhatsApp.
¿Tiene un proyecto en mente?
Temario
Qué se trabaja en cada módulo.
Consultar sobre formación
Contanos el perfil del equipo, el tema que más necesitás trabajar y la modalidad preferida.
La formación más útil parte de los problemas concretos que el equipo enfrenta en su trabajo actual. Antes de proponer un programa, nos interesa entender cuál es la brecha que necesitás cerrar.
Consultar sobre formación
Contanos el perfil del equipo, el tema que más necesitás trabajar y la modalidad preferida.
La formación más útil parte de los problemas concretos que el equipo enfrenta en su trabajo actual. Antes de proponer un programa, nos interesa entender cuál es la brecha que necesitás cerrar.
- Perfil y tamaño del equipo.
- Tema o problema concreto que querés trabajar.
- Modalidad: presencial, online, taller puntual o acompañamiento continuo.
- Contexto: empresa, organismo, práctica profesional independiente.
- Si preferís correo o WhatsApp.